公司签订劳动合同后，却没有为员工缴纳社会保险，是不合法的，用人单位必须为员工缴纳社会保险。单位在与员工签订劳动合同后，为员工缴纳社保是单位的义务。单位拒不缴纳社会保险的，员工可以用协商、仲裁、起诉等方式处理。
《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
买卖合同发生纠纷的诉讼管辖地首先要明确买卖合同双方是否有选择管辖的书面协议，若有选择管辖的书面协议，且符合《民事诉讼法》第34条、《民诉意见》第24条的规定，则以该协议确定管辖法院…
买卖合同违约对于诉讼标的的规定： 《合同法》第一百一十四条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的…
先合同附随义务包括通知义务通知义务又称告知义务、说明义务以及协助义务等。附随义务有广义和狭义之分，广义的附随义务包括先合同义务、合同履行中的附随义务、后合同义务。狭义的附随义务是指…
有下列情形之一的，合同无效： (一)具备一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人的利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社…
保管合同属于双务合同。保管合同又称寄托合同、寄存合同，是指双方当事人约定一方将物交付他方保管的合同。 【法律依据】 《合同法》第三百六十五条，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物…
企业破产,租赁合同有效。 【法律依据】 《合同法》第二百二十九条所有权变动后的合同效力 租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。 第二百三十条优先购买权 出租人出卖…
以出让方式取得土地使用权的超出合同应作出的补偿：以出让方式取得土地使用权的被征收人，政府应当给予市场价格的补偿。 【法律依据】 《城市房地产管理法》第25条的规定，超出出让合同约定…
债权待定状态不可以转让。 【法律依据】 《合同法》第八十条，债权转让的通知义务 债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。 债权人转让权利的通知不得撤销…
分家协议如果内容不违法，没有损害其他人的合法权益，一般来说是具有法律效力的。 【法律依据】 《合同法》第五十二条，有下列情形之一的，合同无效： (一) 一方以欺诈、胁迫的手段订立合…
