企业管理的核心职能包括：制定战略、组织架构设计、资源配置、绩效管理、风险控制与合规管理。企业需明确发展方向，优化组织结构，合理分配资源，确保目标实现，并通过绩效评估与风险管控保障运营效率与稳定性。
根据《企业国有资产法》第二条，企业应当依法履行出资人职责，完善治理结构，规范经营行为。此外，《公司法》第三十三条指出，公司应依法建立和完善治理机制，保障股东权益。
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