公司保密协议的生效要件：
(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力；
(2)合同当事人意思表示真实；
(3)合同不违反法律或者社会公共利益；
(4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。
《劳动合同法》第23条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
工矿、农副产品买卖合同应具备的主要条款： （1）当事人的名称或者姓名和住所。 （2）标的名称。 （3）产品数量和计算单位。 （4）产品的规格、质量（等级）。 （5）产品的包装。 （…
要约的主要形式： 1、寄送的价目表； 2、拍卖公告； 3、招标公告； 4、招股说明书； 5、商业广告。 【法律依据】 《合同法》第十五条【要约邀请】要约邀请是希望他人向自己发出要约…
签订空白合同是否有法律效力根据具体情况确定。合同无效的情形： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； (三)以合法形式…
1、加工承揽合同通常包括定作人委托承揽人提供加工、定作、修理、复制、测试、检验等具体工作。 2、承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。 承揽…
个人与单位签订的工程承包合同是无效的。承包人从事建筑工程必须具有主体资格，即具有企业法人资格以及具有从事建筑行业的资质方可作为建筑工程承包合同承包方当事人，个人明显不得成为承包方。…
解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动…
