拒绝签订空白劳动合同，如果已签订，要求企业尽快发给自己一份，核对企业填写内容，发现与自己的待遇不一致时，立刻要求更改，用人单位不更改的的，可以匿名向劳动部门投诉。找工作时被要求签订空白劳动合同的，建议最好是提高警惕，尽量将合同内容明确。
已签订空白劳动合同的，若是公司任意篡改劳动合同内容，损害到员工的利益，建议可以积极申请劳动仲裁处理。申请劳动仲裁时，需要提供证据证明自己的主张，比如找第三人作证等。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果是电子印章经过认证是合法有效的,打印后一样具有法律效力。 【法律依据】 《中华人民共和国合同法》 第三十二条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者…
协议存款居间人，是居间人的一种，是为委托人与第三人进行协议存款行为报告信息机会或提供媒介联系的中间人。 【法律依据】 《合同法》第424条，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机…
合同解除与违约责任： 《合同法》第九十三条，合同约定解除 当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 第一百零七…
二手房和中介签了合同不想卖了，买方可以按照合同约定或者法律规定行使房屋买卖合同解除权，并要求卖方支付违约金、赔偿金；也可以不行使解除权，要求卖方继续履行该合同。 【法律依据】 《民…
我国的劳动法律规定。劳动者在进行劳动时必须签订劳动合同，对自己的劳动权益进行保障。如相关的劳动者没有签订劳动合同擅自离职的，我国的用人单位可以要求进行相应的赔偿。 【法律依据】 《…
劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。 这取决于合同是何时签订的。按法律相关规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当在一个月内订立…
一般情况下，依法订立的合同成立的立即生效。合同当事人具有相应的订立合同的能力、意思表示真实、不违反法律和社会公共利益的合同有效。一般合同自依法成立时生效；附生效条件的合同，自条件成…
免责条款的提出必须是以明示的方式作出，任何以默示的方式作出的免责都是无效的。 确认免责条款有效，应具备以下法律要件： 1、必须是双方当事人真实的意思表示。 2、必须经双方当事人协商…
行使合同撤销权的期限自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。 【法律依据】 《中华人民共和国合同法》第七十五…
