根据最新劳动法规定，员工在休病假期间享受与正常工作时间同等标准的病假工资。具体规定如下：
1. 病假工资不得低于当地最低工资标准。 2. 病假工资按月发放，按实际病休天数计算。 3. 用人单位应将病假工资计入工资总额，依法缴纳社会保险。 4. 病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《企业职工病假工资规定》第五条明确相关要求。
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