认定工伤需满足以下7个条件：
1. **有证据证明是在工作时间**； 2. **在工作场所内**； 3. **因工作原因**； 4. **受到意外伤害**； 5. **存在职业病**； 6. **因履行工作职责受到暴力伤害**； 7. **属于法律规定的其他情形**。
依据《工伤保险条例》第14条规定，符合上述条件的，依法认定为工伤。
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