1. 遇到老板拖欠农民工工资,可先与雇主协商,要求其尽快支付。若协商无果,可向当地人力资源和社会保障部门举报,或申请劳动仲裁。 2. 根据《劳动合同法》第三十条,用人单位应按时支付工资。若未支付,劳动者可依法申请劳动仲裁。 3. 若用人单位拒不支付,劳动者可向法院提起诉讼,要求支付工资及经济补偿。 4. 依据《劳动保障监察条例》第二十三条,用人单位拖欠工资的行为将被依法责令改正。
以上措施可维护劳动者权益,建议及时采取行动。
1. 遇到老板拖欠农民工工资,可先与雇主协商,要求其尽快支付。若协商无果,可向当地人力资源和社会保障部门举报,或申请劳动仲裁。 2. 根据《劳动合同法》第三十条,用人单位应按时支付工资。若未支付,劳动者可依法申请劳动仲裁。 3. 若用人单位拒不支付,劳动者可向法院提起诉讼,要求支付工资及经济补偿。 4. 依据《劳动保障监察条例》第二十三条,用人单位拖欠工资的行为将被依法责令改正。
以上措施可维护劳动者权益,建议及时采取行动。