1. 员工发现公司存在违法用工行为，可向人力资源和社会保障部门举报。 2. 若公司拖欠工资，可向当地劳动监察大队投诉，或通过12333热线咨询。 3. 若公司违反劳动法，可依据《劳动合同法》第30条、第82条提起仲裁。 4. 拨打12333或通过企业信用信息公示系统举报。 5. 举报后，相关部门会依法调查并给予处理。
《劳动合同法》第30条、第82条。
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