年终奖13薪是指在正常年薪的基础上，额外支付13%的奖金，通常用于奖励员工在一年中的出色表现。其含义是，员工一年的总收入=基本工资+年终奖×13%。
根据《中华人民共和国劳动法》第47条，用人单位应当在劳动合同约定的期限内支付劳动者的工资，包括年终奖金。此外，《工资支付暂行规定》（劳社部发〔1994〕486号）明确，用人单位应当按照劳动合同约定支付劳动者工资，包括年终奖金。
因此，年终奖13薪是用人单位在法定范围内支付的额外奖金，旨在激励员工努力工作。
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